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厨卫电器代理商如何对厂家进行考察

责任编辑:本站 点击:162 发表时间:2019-07-19

  加盟代理,已经是现在创业者创业的首选方式。在许多人看来,厨卫电器代理商考察厂家实力和资信应当是一个非常细小的事情了,看看公司注册资金、资格认证、制造工厂的环境、人员数量、工厂面积就可以判断出来了。但笔者认为:作经销商,考察厂家实力和资信,其价值就体现在能否观察到一些细环性的情况。

  想摸清厨卫电器加盟代理项目的真正“底细”,可以以顾客身份和加盟店老板或店员聊天,估算每天的营业额,分析客户群、消费时段等。考察一段时间后,看考察结果是否和企业给加盟者提供的内容相符,以此判断对方的诚实态度。另外,也可以找个行业人士,比如特许方面的专家,一块陪同去考察。值不值得加盟,从投资额大小、加盟连锁店数量多少很难判断。而且由企业方引导的考察也很容易被骗对方可以租个貌似辉煌的总部,造出门店热闹非凡、顾客盈门的假象,其实全都是托。

  1、技术中心

  但许多经销商并不是技术出身的,是外行看内行,自己不懂所以也不重视,但并不代表不考察厂家的技术势力。比如说看技术骨干的年龄,如果都是刚出学校的年轻人,你能信吗? 因为技术是要经过多年的积累的,这里不包括一些新兴的行业,如IT之类的。还有就是看技术实验室的环境,看摆放是否杂乱无章,到处是零件,可以看出一个公司的技术能力和管理。

  2、展厅环境及管理

  展示厅是一个公司的“面子”,是做体现公司文化、品牌、理念、技术势力、管理的水平高低,“ 面子”工程展示厅这么重要的没有专人负责,质量检验部门根本没有执行技术的工艺要求,可能大家都能理解展示厅能体现一个公司的企业文化、品牌、技术势力、理念方方面面的情况,体现管理方面的情况可能就不能理解,说明了质量检验和技术的标准不能统一,说明了工厂管理极度混乱。

  3、办公室人员

  许多公司办公室环境是非常宽敞、幽雅、漂亮,铺的是红地毯,各职能部门有严格的分区,有大小会议室无数个,让经销商感觉到公司强大的势力。但工厂的办公环境就不一定了,如果反差太大,那经销商就应该多留一个“心眼”。

  3、工厂出入管理

  工厂是生产、技术、仓储的主要地点,比如陌生人进出应该得到厂家相关人员认可,并填写个人情况,出门要凭相关人员的签字才可以出去。但有些工厂根本就没有门卫制度,陌生人也可以不凭厂牌就可以进入,也不用登记,门卫上班时不穿制服等等细节。

  4、员工的福利待遇

  经销商了解生产线员工的福利待遇、工资多少、发放是否准时、有没有社保等等情况。如果员工工资底,还不能及时发放,那厂家的现金流有问题;如果没有社保和福利待遇,那厂家对待员工不好,老板可能是一个急功近利的人,不能赚钱时,可能马上撤出,使经销尚蒙受损失。

  厨电经销商考察厂家的时候就更应该在细节上下工夫,也不是说有一两项不能达到经销商的要求就证明厂家没有实力,不能合作。笔者认为:如果有3项不能达到经销商的要求,那经销商就要从其他方面多做考察,以确定是否合作。加盟代理为什么陷阱多?因为特许企业一般不具备连锁拓展的能力,加盟就是为了圈钱。加盟常常服务体系跟不上,比如门店的持续支持、技术革新、营销方式、新品开发等。” 零售业观察者陈岳峰说,如何辨别你手头的加盟项目是不是骗局?暗中考察最靠谱!

  虽然投资门槛低,但我们提醒投资者还是比应该理性对待。从多方面多渠道了解后再决定投资与否,确保不上当受骗。但也不排除有些一心想创业的人,遇到类似“零加盟”这样的加盟项目,以为天上掉下了馅饼,谁知自己却掉进了“深渊”而不能自拔。


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